為加強公司評價、安全標準化評審隊伍建設，提高評價、安全標準化評審人員的綜合素質，提升依法執業的能力和水平，適應安全生產不斷發展的新形勢，結合公司實際，特制定本學習培訓計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及依法治國、建設社會主義法制國家的基本方略為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞國家安監總局和云南省安監局關于從業機構專項治理總體部署，加強從業人員的法律法規知識學習，進一步增強從業人員的綜合素質，進一步提升公司和從業人員形象，努力建設一支公正、廉潔、高效、文明的從業人員隊伍。
二、工作目標
（一）公司員工法制教育深入開展，實現普法教育的規范化、制度化，使公司員工的法律意識和法律素質顯著提高，形成尊重法律、遵守法律、維護法律權威的良好氛圍。
（二）公司員工法律素質、業務能力進一步提高，法治理念、服務意識、履責能力進一步增強，使從業人員在項目任務中做到公正、規范、科學、文明。
三、工作任務
組織公司全體員工學習全國安監部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準講座。
四、組織實施
（一）舉辦安監部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準講座。
1、時間：每周周二。
2、內容：安監部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準行政執法事項1－76
3、參加人員：公司全體員工
4、組織形式：辦公室牽頭，分別由總工程師、過程控制負責人李曉達1－19項，副總工程師兼非煤礦山標準化評審中心主任曹德華20－39項，副總工程師兼危險化學品類標準化評審中心主任楊慶國40－59項、副總工程師兼工貿標準化評審中心主任饒旭軍60－76項；昆明分公司紫云、曲靖分公司沈家啟，出差在外工程技術人員自學。
昭通市鼎安科技有限公司
2015年9月30日
附：安監部門移送涉嫌刑事犯罪案件標準
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